Cao's in Finance: salaris en netto 2026 en 2027
In de sector Finance reken je 21 cao's direct door met Nettohelder, van de 28 die we in deze sector kennen. Van 19 hebben we de loonschalen; bij de rest vul je je eigen salaris in en rekenen wij de cao-afspraken erbij.
Het vakantiegeld is 8% tot 8,33% van het jaarsalaris. 16 van de 21 cao's kennen een vaste eindejaarsuitkering of 13e maand (7% tot 8,33%). Een voltijdse werkweek is meestal 36 uur (34 tot 40 uur).
Laatste loonsverhogingen in 2026: Aegon Nederland 1 juli 2026: +1,47% tot +4%; De Nederlandsche Bank 1 juli 2026: +2,3% (aangekondigd); Rabobank 1 juni 2026: +0% tot +2%. Voor 2027 staat er bij 5 cao's al een verhoging vast.
Alles hieronder komt uit de cao-gegevens waarmee de rekentool rekent; per cao zie je of die al met de hand is gecontroleerd. Zo rekenen we
Alle 21 cao's in Finance
| Cao | Vakantiegeld | Eindejaars | Voltijd | Pensioen | Laatste verhoging |
|---|---|---|---|---|---|
| Cao ABN AMRO · concept | 8% | — | 36 uur | onbekend | — |
| Cao Achmea · concept | 8% | 8,33% | 34 uur | onbekend | 1 januari 2027: +3% (aangekondigd) |
| Cao Aegon Nederland · concept | 8% | 8,33% | 40 uur | onbekend | 1 juli 2026: +1,47% tot +4% |
| Cao APG Groep · concept | 8% | 8,33% | 36 uur | onbekend | — |
| Cao ASN Bank · concept | 8% | — | 36 uur | onbekend | 1 mei 2026: +0% tot +1,75% |
| Cao ASR · concept | 8% | 8,33% | 38 uur | onbekend | 1 april 2026: +3% (aangekondigd) |
| Cao Athora Netherlands · concept | 8% | 8,33% | 36 uur | onbekend | 1 februari 2026: +2,6% |
| Cao Banken | 8% | 8,33% | 36 uur | onbekend | — |
| Cao Coöperatie VGZ · concept | 8% | 8,33% | 38 uur | onbekend | — |
| Cao De Nederlandsche Bank · eigen salaris · concept | 8% | — | — | onbekend | 1 juli 2026: +2,3% (aangekondigd) |
| Cao Deutsche Bank · concept | 8% | — | 36 uur | onbekend | — |
| Cao Geldmaat · concept | 8% | 8,33% | 36 uur | onbekend | 1 april 2027: +3,75% (aangekondigd) |
| Cao ING · concept | 8% | 8,33% | 36 uur | onbekend | — |
| Cao NN Group | 8% | 8,33% | 36 uur | NN (De Nationale APF) | 1 mei 2027: +2,75% |
| Cao PGGM · concept | 8% | 8,33% | 36 uur | onbekend | 1 januari 2027: +3,01% |
| Cao Rabobank · concept | 8% | 8,33% | 36 uur | onbekend | 1 juni 2026: +0% tot +2% |
| Cao State Street Bank · concept | 8% | 8,33% | 36 uur | onbekend | — |
| Cao Stater · concept | 8% | — | 40 uur | onbekend | — |
| Cao Verzekeringsbedrijf | 8% | 8,33% | 38 uur | onbekend | — |
| Cao Zorgverzekeraars · concept | 8% | 8,33% | 38 uur | onbekend | — |
| Cao AZL · eigen salaris · concept | 8,33% | 7% | 40 uur | onbekend | 1 januari 2027: +3,5% (aangekondigd) |
"Concept" betekent dat de gegevens automatisch uit de cao-tekst zijn overgenomen en nog niet met de hand zijn gecontroleerd. Stand 19 oktober 2026.
Loonsverhogingen in Finance, 2026 en 2027
- Cao NN Group: 1 mei 2027: +2,75%
- Cao Geldmaat: 1 april 2027: +3,75% (aangekondigd)
- Cao Achmea: 1 januari 2027: +3% (aangekondigd)
- Cao AZL: 1 januari 2027: +3,5% (aangekondigd)
- Cao PGGM: 1 januari 2027: +3,01%
- Cao Aegon Nederland: 1 juli 2026: +1,47% tot +4%
- Cao De Nederlandsche Bank: 1 juli 2026: +2,3% (aangekondigd)
- Cao Rabobank: 1 juni 2026: +0% tot +2%
- Cao ASN Bank: 1 mei 2026: +0% tot +1,75%
- Cao ASR: 1 april 2026: +3% (aangekondigd)
- Cao Geldmaat: 1 april 2026: +3,75% (aangekondigd)
- Cao ASN Bank: 1 februari 2026: +0% tot +2%
En nog 1 andere; zie de pagina van elke cao.