Heffingskortingen 2026: algemene heffingskorting en arbeidskorting
Twee kortingen verlagen je belasting — maar ze bouwen af, en dat verklaart je tweede baan.
Heffingskortingen zijn kortingen op de inkomstenbelasting die je netto verhogen. De twee belangrijkste zijn de algemene heffingskorting (voor iedereen met inkomen) en de arbeidskorting (alleen voor wie werkt). Beide bouwen bij een hoger inkomen af. Omdat je elke korting maar één keer krijgt, houdt een tweede werkgever vaak meer loonheffing in — die mag de korting niet nóg een keer toepassen.
Algemene heffingskorting 2026
De algemene heffingskorting is in 2026 maximaal € 3.115. Iedereen met box 1-inkomen heeft er recht op.
Vanaf een verzamelinkomen van € 29.736 bouwt de korting af met 6,398% over het meerdere, tot uiteindelijk nihil. Hoe meer je verdient, hoe lager je algemene heffingskorting.
Arbeidskorting 2026
De arbeidskorting krijg je alleen over inkomen uit werk. In 2026 loopt de korting in vier trajecten op tot een piek van ongeveer € 5.300, rond een arbeidsinkomen van € 45.592.
Daarboven bouwt de arbeidskorting af en is bij een arbeidsinkomen van € 132.920 helemaal nul. Voor hoge inkomens valt de arbeidskorting dus weg.
Waarom houdt mijn tweede baan meer in?
De heffingskortingen worden normaal door je hoofdwerkgever verrekend in de loonheffing. Een tweede werkgever mag dezelfde korting niet opnieuw toepassen, anders zou je ’m dubbel krijgen.
Daardoor lijkt je tweede baan zwaarder belast. Bij de aangifte of voorlopige aanslag wordt het rechtgetrokken: over het jaar krijg je de korting precies één keer. Reken je totale netto altijd over het hele jaar, niet per baan.
Bronnen
- Algemene heffingskorting 2026 (Belastingdienst) — Afbouw 6,398% over (verzamelinkomen - 29.736), based on verzamelinkomen (box 1+2+3).
- Arbeidskorting 2026 (Belastingdienst) — Four-segment piecewise, peak 5.685 at ~45.592, zero at 132.920.
- Tarieven en heffingskortingen 2026 (Belastingdienst) — Combined inkomstenbelasting + premies volksverzekeringen. New 37,56% middle bracket in 2026.