Cao voor personeel van Vopak in Nederland 2026 en 2027: loonsverhoging en netto salaris
Van de Cao voor personeel van Vopak in Nederland zijn geen loonschalen bekend, dus je vult je eigen brutosalaris in. De rekentool past daarop de cao toe: 8,33% vakantiegeld, de cao-loonsverhogingen en pensioen via Anders / weet ik niet, met de officiële Belastingdienst-bron bij elke stap.
Jouw situatie
Van deze CAO zijn geen loonschalen bekend — vul je eigen brutosalaris in. Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen en de CAO-verhogingen rekenen we er zelf bij.
Uit de CAO: vakantiegeld 8,33% + eindejaarsuitkering 0% · Pensioen via Anders / weet ik niet · bron
Vergoedingen uit de CAONetto per maand zonder vakantiegeld en bonussen: € 2.545,76 · vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bonus worden belast tegen ongeveer 40,2%
Zo is het opgebouwd (per jaar)
- Belastbaar inkomen (totaal)€ 37.562,13
- Inkomstenbelasting (box 1)bron€ -13.428,46
- Bij: algemene heffingskortingbron€ 2.614,28
- Bij: arbeidskortingbron€ 5.528,48
- Te betalen belasting na kortingen€ -5.285,69
- Netto per jaar€ 32.276,44
Werkgever betaalt daarnaast aan ZVW: € 2.291
Laatst bijgewerkt: 1 juni 2026 · cijfers 2026
Indicatief. Bedragen 2026, geverifieerd bij de Belastingdienst. Geen belastingadvies.
Zet deze calculator op je eigen site — gratis, zonder account of cookies.
Arbeidsvoorwaarden Cao voor personeel van Vopak in Nederland 2026
Van deze CAO zijn geen loonschalen bekend — vul je eigen brutosalaris in. Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen en de CAO-verhogingen rekenen we er zelf bij.
- Vakantiegeld: 8,33%
- Eindejaarsuitkering: geen vaste
- Voltijd: 38,75 uur per week
- Pensioen via Anders / weet ik niet
Geen loonschalen in onze gegevens; voltijd is 38,75 uur per week. In onze gegevens staan geen latere loonsverhogingen.
Bron: Cao voor personeel van Vopak in Nederland. Status: concept — nog niet handmatig gecontroleerd (automatisch overgenomen uit de cao-tekst en door onze controles gehaald; zekerheid gemiddeld). Indicatief, geen arbeidsvoorwaardenadvies. Hoe we controleren · Klopt er iets niet?
Cao voor personeel van Vopak in Nederland: netto bij verschillende salarissen
Wat er netto overblijft van een voltijds maandsalaris onder deze cao. 2026: je salaris eind 2026. 2027: voor 2027 is nog geen loonsverhoging bekend, dus hetzelfde brutoloon met de voorlopige belastingcijfers 2027.
| Bruto 2026 | Netto 2026 | Netto 2027* |
|---|---|---|
| € 2.500 | € 2.264 | € 2.271 |
| € 3.000 | € 2.546 | € 2.556 |
| € 3.500 | € 2.822 | € 2.830 |
| € 4.000 | € 3.090 | € 3.097 |
| € 5.000 | € 3.550 | € 3.566 |
| € 6.500 | € 4.241 | € 4.249 |
Netto per maand is je gewone maandloon zonder vakantiegeld; 8,33% vakantiegeld en de pensioenpremie (algemene richtwaarde, pensioenfonds niet bekend) tellen mee in de belasting. Geen partner, standaard loonheffingskorting, onder de AOW-leeftijd. *2027 is voorlopig: het Belastingplan 2027 is nog niet aangenomen. Zo rekenen we
Cao voor personeel van Vopak in Nederland in 2027: loonsverhoging en netto
Voor 2027 is in de Cao voor personeel van Vopak in Nederland nog geen loonsverhoging bekend. Zodra er een nieuw akkoord is, rekenen we die mee; tot dan gaat het voorbeeld hieronder uit van een gelijk brutosalaris.
| 2026 | 2027 (voorlopig) | |
|---|---|---|
| Bruto per maand | € 3.000 | € 3.000 |
| Netto per maand (zonder vakantiegeld) | € 2.546 | € 2.556 |
| Netto per jaar (alles inbegrepen) | € 32.276 | € 32.383 |
Voorlopig: de belastingcijfers 2027 komen uit het Belastingplan 2027, dat nog niet is aangenomen. Alle schijven en heffingskortingen staan op netto loon 2027. Kies 2027 in de rekentool hierboven om je eigen situatie door te rekenen.